La croissance d’une entreprise s’accompagne souvent de contraintes en matière de gestion de paie. Pour les PME en pleine expansion, un intégrateur services de paie permet une gestion facile et conforme des rémunérations. Son objectif est de répondre aux besoins…
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Pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages d’un statut de salarié, le portage salarial est une excellente solution. Tout en conservant une autonomie professionnelle, vous profitez de la sécurité d’emploi offerte par un CDI signé avec la société…
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Les animations commerciales sont des promotions généralement réalisées sur le point de vente. Ces pratiques commerciales sont utilisées pour améliorer l’image de marque, lancer de nouveaux produits ou simplement augmenter les ventes de l’entreprise. Elles peuvent prendre différentes formes :…
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L’expression « intérim digital » désigne des agences opérant via des outils en ligne sans avoir à descendre sur le terrain. Ces prestations s’opposent aux services traditionnels. Certaines organisations classiques n’hésitent pas à converger vers cette nouvelle idéologie. Comment cette…
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Le portage salarial figure parmi les formes d’emplois les plus flexibles possibles au sein d’une entreprise. Il offre également un haut niveau de sécurité pour l’individu porté qui va bénéficier des mêmes avantages que les salariés classiques. Hormis ces faits,…
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La mission du Management de Transition peut généralement intervenir à la période charnière de vie l’entreprise, afin de mettre en place les changements clés dans votre organisation et de transformer cette période en véritable opportunité de développement. Découvrez quelques conseils permettant de réussir…
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La Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) est organisée chaque année en France depuis quelques années. Elle vise à sensibiliser tous les acteurs (publics et privés) à la question du handicap Qu’est-ce…
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